New Work Coaching - DI Claudia Reithner | Graz

Name: New Work Coaching - DI Claudia Reithner | Graz
Address: Raiffeisenstraße 214/3, 8041 Graz, Austria, Graz, Austria

5/5 ★ based on 8 reviews

Contact New Work Coaching - DI Claudia Reithner | Graz

Address :	Raiffeisenstraße 214/3, 8041 Graz, Austria
Phone :	📞 +
Website :	https://newwork-coaching.com/
Categories :	Consultant , Business management consultant , Coaching center , Life coach , Image consultant ,
City :	Graz

Raiffeisenstraße 214/3, 8041 Graz, Austria

Best Business management consultant in austria

M	Michael Leipold on Google ★ ★ ★ ★ ★ Das Coaching mit Claudia Reithner war äußerst produktiv. Die Ergebnisse des Coachings kann ich sofort anwenden da wir auch gleich Arbeitsunterlagen und Checklisten mit erarbeitet haben. Vielen Dank! The coaching with Claudia Reithner was extremely productive. I can use the results of the coaching immediately because we also worked out working documents and checklists at the same time. Many Thanks!
L	Lisa on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ganz klar, 5 STERNE! Liebe Claudia, vielen lieben Dank für das super interessante Coaching. So macht lernen Spaß :-) Clearly, 5 STARS! Dear Claudia, thank you very much for the super interesting coaching. Learning is fun this way :-)
T	Thomas Narowetz on Google ★ ★ ★ ★ ★ Der Visions-Workshop mit Claudia war großartig: Perfekt vorbereitet, gut strukturiert und brachte ein sehr brauchbares Ergebnis. Jetzt wissen wir nicht nur klarer was wir als F&E Abteilung tun, sondern vor allem warum wir es tun und welchen Beitrag wir damit leisten wollen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. The vision workshop with Claudia was great: perfectly prepared, well structured and brought a very useful result. Now we not only know more clearly what we are doing as the R&D department, but above all why we are doing it and what contribution we want to make with it. We look forward to further cooperation.
M	Michael Feier on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ich habe mir gerade von Claudia Ihre 360 Grad Analyse zeigen und erklären lassen. Und ich bin beeindruckt von Ihrer Klarheit, der Struktur in Ihren Themen und der Energie, mit der Sie es schafft, andere zu begeistern. Aufgrund Ihrer Ausbildung u. Erfahrung schafft Sie es, einen Gesamtblick von der Unternehmens-Vision über Arbeitsabläufe bis hin zu den wesentlichen Personalthemen zu schaffen. Und ist erst dann zufrieden, wenn daraus auch konkrete Maßnahmen entstehen! I have just had Claudia show me and explain her 360 degree analysis to me. And I am impressed by your clarity, the structure in your topics and the energy with which you manage to inspire others. Due to your training and experience, she manages to create an overall view of the company vision, work processes and the essential personnel issues. And is only satisfied when it results in concrete measures!
D	Denise Dvorak on Google ★ ★ ★ ★ ★ Seit nun mehr als einem Jahr unterstützt Claudia unser Unternehmen als Coach in unterschiedlichen Bereichen. Dabei war uns vor allem ein Thema besonders wichtig: wir hatten in den vergangenen Jahren immer wieder Probleme damit, qualifiziertes Personal zu finden. Gemeinsam mit Claudia haben wir das Thema Employer Branding in Angriff genommen und unseren Unternehmensauftritt gegenüber potenziellen Bewerbern komplett neu gestaltet. Dabei hat sie uns mit ihrer Erfahrung und ihrem Know How massiv unterstützt. Jeder gemeinsame Workshop (egal ob offline oder online) ist klar strukturiert und es sind direkt Ergebnisse zu sehen. Und durch Claudias enorme Energie und Leidenschaft zum Thema kommt natürlich auch der Spaß nicht zur kurz! :-) So konnten wir durch unsere Zusammenarbeit schnell Ergebnisse sehen und im letzten Jahr über 60! qualifizierte Bewerbungen generieren und viele offene Stellen besetzen. Liebe Claudia, danke für deine Unterstützung und dein Engagement! Wir freuen uns schon auf die weitere Zusammenarbeit! Claudia has been supporting our company as a coach in various areas for more than a year. Above all, one topic was particularly important to us: in the past few years we had repeatedly had problems finding qualified staff. Together with Claudia, we tackled the topic of employer branding and completely redesigned our corporate image towards potential applicants. She gave us massive support with her experience and know-how. Every joint workshop (whether offline or online) is clearly structured and results can be seen directly. And because of Claudia's enormous energy and passion for the subject, there is of course no shortage of fun! :-) Thanks to our collaboration, we were able to see results quickly and over 60 in the last year! Generate qualified applications and fill many vacancies. Dear Claudia, thank you for your support and commitment! We look forward to further cooperation!
W	Walther Wessiak on Google ★ ★ ★ ★ ★ Unglaublich mit welch positiver Energie und welcher Freude wir von Elektro Mauerhofer von ihr durch den Prozess des New Work Coaching begleitet wurden. Auch die auf den ersten Blick trockenen Themen wurden in gefühlt kürzester Zeit bewältigt. Unsere gemeinsam erzielten Ergebnisse übertreffen bei weitem die kühnsten Erwartungen. Ja das alles klingt unglaublich, aber anders kann ich unsere Reise nicht beschreiben und die bereits erzielten Erfolge bestätigen mich. Unbelievable with what positive energy and what joy we from Elektro Mauerhofer were accompanied by her through the process of the New Work Coaching. Topics that seemed dry at first glance were also dealt with in what felt like a very short time. The results we have achieved together far exceed our wildest expectations. Yes, all this sounds unbelievable, but there is no other way I can describe our journey and the successes already achieved confirm me.
T	Tenne Bad on Google ★ ★ ★ ★ ★ Nach einem Vorgespräch führte Claudia mit unserem Büro-Team einen umfangreichen und gut strukturierten Mitarbeiterworkshop durch, bei dem im lockeren Beisammensein viele wichtige Punkte besprochen und ausgearbeitet worden sind. Mithilfe ihrer anschließenden 360°-Analyse haben wir nun einen perfekten Überblick, in welchen Bereichen nachgeschärft werden muss und wie wir uns noch attraktiver am Arbeitsmarkt präsentieren können. Vielen Dank für diese wertvollen Tipps, deren Umsetzung aktuell auch schon läuft. Wir freuen uns bereits auf den nächsten Follow Up Termin! After a preliminary discussion, Claudia conducted an extensive and well-structured employee workshop with our office team, in which many important points were discussed and worked out in a relaxed get-together. With the help of their subsequent 360° analysis, we now have a perfect overview of which areas need to be sharpened and how we can present ourselves even more attractively on the job market. Thank you for these valuable tips, which are currently being implemented. We are already looking forward to the next follow-up appointment!
P	Penta Media on Google ★ ★ ★ ★ ★ Da sich die Suche nach passenden Mitarbeiter:innen zunehmender als Herausforderung darstellt, haben wir beschlossen mit professioneller Unterstützung durch Claudia Reithner einen Prozess im Bereich Employer Branding zu starten. Die Gespräche waren nicht nur äußerst professionell sondern vor allem sehr herzlich und auf Augenhöhe. Nach mehrere Gesprächsterminen mit unserem Team und Gründer bekamen wir schließlich eine detaillierte Maßnahmenliste die sich sehen lassen kann. Eine Liste voller Ideen um uns am Arbeitsmarkt besser zu positionieren und zu präsentieren. Dazu eine Priorisierung der einzelnen Punkte samt vorhersehbarer Wirkung. Mein Team und ich sind begeistert und freuen uns auf die Umsetzung der einzelnen Punkte in den nächsten Monaten! Danke für die gute Zusammenarbeit! Since the search for suitable employees is increasingly becoming a challenge, we decided to start an employer branding process with the professional support of Claudia Reithner. The discussions were not only extremely professional, but above all very cordial and on an equal footing. After several meetings with our team and founders, we finally received a detailed list of measures that is impressive. A list full of ideas to better position and present ourselves on the job market. In addition, a prioritization of the individual points including the foreseeable effect. My team and I are enthusiastic and look forward to implementing the individual points in the coming months! Thanks for the good cooperation!